湖北調查總隊制定黨務工作人才發展規劃
發布日期：2022-12-28 點擊次數：
為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，近日，湖北調查總隊印發《湖北調查隊系統2022-2025年黨務工作人才發展規劃》（以下簡稱《規劃》）。
《規劃》對標政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人標準，加強黨務人才梯進培養，推進黨務干部和業務干部交流，把黨支部書記作為重點培養、提拔使用對象，把黨支部委員作為黨務干部重點人才培養，把其他黨員干部培養成黨務工作后備人才，在湖北調查隊系統著力打造一支政治強、業務精、作風好的高素質黨務工作人才隊伍。
《規劃》著重從四方面落實培養措施。一是加強政治建設。強化政治機關意識教育和對黨忠誠教育?？傟狀I導每年與分管單位黨支部書記至少開展1次談心談話。機關黨委每月組織開展1次“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動。二是加強思想建設。深化黨的創新理論武裝，設立黨支部學習活動督導組，利用湖北調查論壇、青年讀書班等載體開展交流。三是加強組織建設。印發黨建工作要點、黨建工作項目三級主體責任清單、黨建工作指導手冊，開展“兩優一先”評選交流，創建紅旗黨支部，深化黨支部標準化規范化建設。四是加強能力建設。采取舉辦黨支部書記暨黨務干部培訓班、分批次選送到黨校學習、深化黨建共建示范項目建設、開展專題教育實踐活動、召開觀摩交流會等方式，促進黨務工作人才加快知識更新、提高黨務工作能力和水平。
《規劃》強化結果運用。每年采取“三級聯述聯評聯考”形式，聽取各黨支部書記、黨員干部抓黨建、履行黨員義務情況匯報，并進行民主評議。上級黨組織對基層黨組織和黨務干部要進行綜合考核，對德、能、勤、績、廉各方面表現優秀的，給予通報表揚；對存在較大問題的，及時批評教育。
?。▏医y計局湖北調查總隊供稿）
掃一掃在手機上查看當前頁面
